Emplois et Stages

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur technique et sous la responsabilité du directeur Général, vous participerez à la planification, la coordination et la gestion administrative du département de la formation de Rando Québec. Vous serez également affecté(e) à certaines tâches administratives auprès de la direction générale.

 Mandats principaux

• Assurer la gestion logistique et les opérations courantes reliées au programme de formations (planification, réservations, suivis, facturation, contractualisation, devis, etc.)
• Assurer un soutien administratif (rédaction, émission et traitement de documents, préparation d’envois postaux…)
• Dispenser de l’information aux formateurs et la clientèle du département de formation
• Assurer le suivi avec le département de communication et de marketing pour favoriser la promotion du programme de formation
• Tenir à jour la base de données informatique en lien avec le service de formation
• Autres tâches connexes aux activités de l’organisme

Nos attentes

• Excellentes habiletés au service à la clientèle
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Une attitude positive, responsable et autonome
• Autodidaxie, minutie et sens de l’initiative
• Habileté à travailler en équipe
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, habiletés sur ACCESS, un atout
• Expérience au sein d’un organisme sans but lucratif, un atout
• Intérêt pour le plein air et la randonnée, un atout

Ce que nous offrons

• Travail enrichissant au sein d’une équipe polyvalente
• Philosophie de travail agréable où chacun accomplit efficacement son travail et a l’occasion de se dépasser 
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux 
• Poste permanent à temps complet de 35 heures / semaine

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mars 2020 à : jlcaillaud@randoquebec.ca

Entrée en fonction, le 1^er avril 2020

N.B. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la directrice des communications et du marketing et sous la responsabilité du directeur général, vous serez en charge de mettre en place le calendrier des communications de Rando Québec et de veiller à son bon déroulement.

Mandats principaux

• Créer le calendrier de contenu et des communications, en collaboration avec la directrice
• Assurer les communications externes et internes de l’organisme (infolettre, site Internet, médias sociaux, événements spéciaux, etc.)
• Collaborer au développement de stratégies numériques
• Déployer des campagnes de presse : communiqué de presse, suivi médias, liste de presse, dossier de presse, etc.
• Coordonner l’intégration Web des contenus du blogue et de la revue, en collaboration avec l’équipe de rédaction
• Mesurer l’achalandage et l’impact des campagnes sur les différentes plateformes
• Gérer la boutique en ligne : ajout de produits, mise en place des codes promotionnels, réception des commandes, traitement des commandes, etc.
• Assurer une veille des différentes plateformes
• Tenir à jour le site Web, le blogue et la boutique en ligne au niveau du contenu et effectuer les mises à jour sur WordPress et WooCommerce
• Autres tâches connexes aux activités de l’organisme

Nos attentes

• Études de 1^er cycle en communications, marketing, journalisme ou tout autre domaine pertinent
• Minimum de deux années d’expérience en communications et/ou en contenu Web
• Personne organisée, créative, minutieuse, autonome, et dotée d’une attitude positive
• Habileté à travailler en équipe
• Excellente maîtrise du français à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais, un atout
• Très bonnes connaissances des plateformes WordPress (et WooCommerce), Mailchimp, Facebook, et Instragram
• Bonne connaissance du SEO
• Connaissances des outils suivants (ou similaires) : Hotjar, Google Analytics, Adword, etc.
• Connaissances des logiciels Photoshop et In Design et compétences en graphisme, un très bon atout
• Expérience au sein d’un organisme sans but lucratif, un atout
• Intérêt pour le plein air et la randonnée, un atout

Ce que nous offrons

• Travail enrichissant au sein d’une équipe polyvalente et dynamique
• Philosophie de travail agréable où chacun a l’occasion de se dépasser
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux
• Possibilité de faire du télétravail
• Poste permanent à temps complet de 35 heures / semaine

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 mars 2020 à : jlcaillaud@randoquebec.ca

Entrée en fonction idéale : le 23 mars 2020.

N.B. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.